Обратная связь

23.10.17

Изменились правила предоставления и расчета пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам

C 11 октября 2017 года в Закон Украины от 23.09.99 г. № 1105-XIV "Об общеобязательном государственном социальном страховании" (далее - Закон № 1105) были внесены изменения Законом Украины от 03.10.2017 г. № 2148-VIII "О внесении изменений в законодательные акты Украины относительно повышения пенсий" (далее - Закон № 2148), которые в том числе затронули правила предоставления и расчета пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

В связи с этим страхователям и другим лицам, ответственным за назначение и выплату этих пособий, необходимо обратить внимание на следующие изменения, внесенные в раздел IV Закона № 1105.

Расширен круг лиц, подлежащих страхованию в связи с временной утратой трудоспособности. Теперь застрахованными считаются лица, работающие не только на условиях трудового договора (контракта), но и на условиях гражданско-правового договора и по другим основаниям, предусмотренным законом, а также физические лица - предприниматели, лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность, члены фермерского хозяйства (ст. 18).

Право на материальное обеспечение в связи с временной утратой трудоспособности возникает с наступлением страхового случая не только в период работы (включая испытательный срок и день увольнения), но и в период занятия предпринимательской и другой деятельностью, если иное не предусмотрено законом (ч. 1 ст. 19).

Застрахованные лица, страховой стаж которых в течение 12 месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования менее 6 месяцев, имеют право на материальное обеспечение с учетом ограничений в следующих размерах (п. 1 и 2 ч. 4 ст. 19):

-     пособие по временной нетрудоспособности - исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы, но не более размера пособия, исчисленного с минимальной заработной платы, установленной на момент наступления страхового случая (отметим, что ранее формулировка указанного ограничения была такой: "но в расчете на месяц не выше размера минимальной заработной платы, установленной на момент наступления страхового случая"). То есть по страховым случаям, наступившим с 11 октября 2017 года, помесячные расчеты пособия, предоставленного на период более месяца, не выполняются;

-     пособие по беременности и родам - исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы, но не более размера пособия, исчисленного с двукратного размера минимальной заработной платы, установленной на момент наступления страхового случая (отметим, что ранее формулировка указанного ограничения была такой: "но в расчете на месяц не выше двукратного размера минимальной заработной платы и не менее размера минимальной заработной платы, установленной на момент наступления страхового случая"). То есть по страховым случаям, наступившим с 11 октября 2017 года, размер пособия по беременности и родам для лиц со страховым стажем менее 6 месяцев может быть менее размера минимальной заработной платы. Кроме того, помесячные расчеты пособия также не производятся.

К страховому стажу с 1 января 2016 года приравниваются периоды, в течение которых лицо не подлежало страхованию согласно Закону № 1105, но таким лицом или его работодателем уплачивался единый взнос (ч. 4 ст. 21).

Застрахованные лица, отнесенные к 4 категории лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы, исключены из перечня льготников, имеющих право на оплату пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 % (п. 5 ч. 1 ст. 24) и предоставление декретного отпуска продолжительностью 180 календарных дней (ч. 1 ст. 25 Закона № 1105). Тем самым нормы Закона № 1105 приведены в соответствие с нормами "чернобыльских" законов.

Пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам предоставляется застрахованным лицам, которые работают на условиях трудового договора (контракта), гражданско-правового договора и на других основаниях, предусмотренных законом, по основному месту работы (деятельности) (абз. 1 ч. 1 ст. 30).

Пособие по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком) и по беременности и родам предоставляется застрахованным лицам (в том числе тем, которые осуществляют предпринимательскую или другую деятельность и одновременно работают на условиях трудового договора/контракта), по основному месту работы и по совместительству (найму) в порядке, установленном КМУ (абз. 2 ч. 1 ст. 30).

Право принимать решения о назначении пособия, помимо комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию предприятия, имеют физические лица - предприниматели и лица, осуществляющие независимую профессиональную деятельность (ч. 3 ст. 30).

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в случае работы по совместительству, по трудовому договору одновременно с осуществлением предпринимательской или другой деятельности является копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью (при наличии) по основному месту работы. Для застрахованных лиц, которые одновременно осуществляют предпринимательскую и другую деятельность и не работают на условиях трудового договора, копию листка нетрудоспособности заверяет учреждение здравоохранения, которое его выдает (ч. 1 ст. 31).


Книгу учета доходов в электронном виде пока вести не получится

Формы книги учета доходов и книги учета доходов и расходов (для плательщиков единого налога), а также порядки их ведения утверждены приказом Минфина от 19.06.2015 г. № 579. В соответствии с этими порядками книга по выбору налогоплательщика ведется в бумажном или в электронном виде.

При этом в случае выбора налогоплательщиком ведения книги в электронном виде необходимо соблюдение ряда требований:

-     налогоплательщик должен получить в аккредитованном центре сертификации ключей, включенном в систему представления налоговых документов в электронном виде, усиленные сертификаты открытых ключей; заключить договор о признании электронных документов; сформировать и направить в электронной форме заявление о выборе способа ведения книги в электронном виде;

-     орган ГФС должен зарегистрировать заявление и в течение 3 рабочих дней сформировать и направить налогоплательщику уведомление о регистрации книги с указанием регистрационного номера такой книги и даты ее регистрации.

После получения налогоплательщиком уведомления о регистрации книги можно осуществлять операции по ее ведению.

Как сообщает ГФС (База знаний "ЗIР", подкатегория 107.07), возможность регистрации и ведения книг в электронной форме с соблюдением условия относительно регистрации электронной подписи подотчетных лиц на сегодняшний день не реализована.


Изменения в порядке направления налоговых уведомлений-решений

Приказом Минфина от 21.07.2017 г. № 658 внесены изменения в Порядок направления контролирующими органами налоговых уведомлений-решений налогоплательщикам. На эти изменения обращает внимание ГФС в письме от 06.09.2017 г. № 23766/7/99-99-14-03-03-17.


НБУ продолжает смягчение валютных ограничений

Национальный банк Украины продолжает либерализацию валютного регулирования путем постепенного смягчения ограничений на валютном рынке при отсутствии обстоятельств, угрожающих его стабильности (постановление от 10.10.2017 г. № 101).

В частности, разрешено осуществлять на основании индивидуальной лицензии НБУ покупку и перечисление иностранной валюты для размещения за пределами Украины гарантийного депозита на счетах международных платежных систем как банкам, так и небанковским финансовым учреждениям. Это средства, которые должны использоваться для обеспечения обязательств при осуществлении переводов за границу. Ранее возможность перевода средств для размещения гарантийного депозита для обеспечения транзакций имели только банковские учреждения - участники международных платежных систем.

Кроме того, уточняется порядок применения исключений из запрета досрочного погашения кредитов, займов в иностранной валюте, полученных резидентами от нерезидентов. Под такие исключения подпадают все виды платежей по определенным кредитным договорам или договорам займа, то есть платежи по основной сумме с учетом процентов и других платежей, установленных договором.


Теперь Вы нам доверяете?

Звоните или пишите и мы окажем личное внимание каждому!

Тел.: (056) 716-53-23, (068) 405-60-76

e-mail: buhgaltersplus1@gmail.com